Área Empresarial
Curso de pago a distancia. Formación online de calidad ofrecida por CCC.
Área profesional: Habilidades Directivas
Duración: 45 horas
Lugar: Online.
Descripción general:
Con este curso aprenderás a implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a fin de realizar acciones orientadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo de los empleados de una empresa.
Temario:
- 1. Utilidad del autodesarrollo
- 1.1. Qué significa trabajar bajo el enfoque del Empowerment
- 1.2. Factores necesarios y circuito básico de trabajo
- 1.3. Indicadores clave de Empowerment
- 1.4. Cómo reconocer el esfuerzo y el logro
- 2. El talento y las habilidades
- 2.1. Cuáles son los indicadores de éxito profesional
- 2.2. Niveles de desarrollo en la práctica del empowerment
- 2.3. Indicar los factores inhibidores de la actitud personal
- 3. El desarrollo de las competencias profesionales de los colaboradores
- 3.1. Planificando el éxito
- 3.2. La rueda de competencias
- 3.3. Desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes
- 4. Ante la gestión del cambio
- 4.1. Adaptabilidad
- 4.2. Plan de acción para crear empowerment
- 5. Del poder en la empresa
- 5.1. Qué significa actuar como líder
- 5.2. Cómo puedo aumentar mi capacidad de liderazgo
- 6. De los estilos de liderazgo
- 6.1. Ventajas e inconvenientes
- 6.2. Parrilla gerencial (Blake/Mouton)
- 6.3. El liderazgo integrador (Transaccional-Transformacional)
- 6.4. El modelo situacional (Hersey/Blanchard)
- 7. De dirigir y motivar personal
- 7.1. Rasgos esenciales del líder que trabaja en una línea de calidad
- 7.2. Comportamientos a potenciar
- 7.3. Ambiente que debe crear en su entorno
- 8. Nuestro estilo personal de gestión
- 8.1. Aplicación práctica de un autocuestionario
- 8.2. La mejora de la eficacia
Artículos relacionados
